面試有型　就業有薪　父親節徵才助求職人迎向新職涯

▲台南就業中心5日舉辦父親節特色徵才活動，邀集9家企業現場徵才，共釋出250個工作機會，吸引許多民眾熱情參與。（圖／台南就業中心提供）

    視傳媒記者蔡清欽／台南報導

迎接父親節到來，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心8月5日下午於中西區公所舉辦父親節特色徵才活動，邀集9家企業現場徵才，共釋出250個工作機會。活動除提供企業與求職者面對面媒合機會外，更貼心規劃免費髮型修剪、修眉、修容等面試整理服務，協助求職者以清爽俐落的形象迎接面試，同時結合健康檢測、創意手作及就業資源宣導，吸引許多民眾熱情參與。現場不少求職者完成面試後獲取錄取意願，讓求職者在父親節前夕收穫一份最實際的禮物，也再次展現現場徵才「面對面、立即媒合」的優勢。

▲免費髮型修剪、修眉、修容等面試整理服務，為求職加分。（圖／台南就業中心提供）

台南就業中心主任洪儷瑋表示，現場徵才最大的優勢在於求職者能直接與企業交流，充分展現工作態度與專業能力，有助提升媒合成功率。此次特別邀請台南市美髮及美容美體業產業工會及台南市文化創意美學職業工會提供義剪及面試形象整理服務，參與服務的老師皆為工會培訓、學有所成的專業設計師，秉持回饋社會精神投入公益，協助求職者以煥然一新的形象迎接面試，提升自信，以最佳狀態迎向職場新機會。

曾任職於製造業的蘇爸爸就是成功案例之一。過去曾擔任保全人員及製程工程師，因公司業務緊縮離職，前往台南就業中心辦理失業給付期間，就服員除協助相關業務外，也持續關心其求職狀況，鼓勵他不要侷限於投遞履歷，而是多參與現場徵才活動，直接與企業面對面交流。

在就服員持續鼓勵下，蘇爸爸參加台南就業中心辦理的現場徵才活動，順利錄取大型量販業儲備幹部。雖然初期面對全新的工作內容一度感到不適應，但在就服員持續關懷，以及公司主管、同事耐心指導下，逐漸熟悉工作流程，也重新找回工作的成就感。目前已穩定任職一年多，公司肯定他認真負責、積極學習的工作態度，並期待他持續與企業共同成長。

台南就業中心主任洪儷瑋鼓勵正在求職的民眾，不要害怕轉換跑道，多把握現場徵才機會，因為與企業面對面交流，更容易展現自己的優勢，也可能因此開啟人生另一段職涯。

▲健康衛教服務，拚就業也要顧健康。（圖／台南就業中心提供）
▼帶領民眾體驗創意相框DIY留下與家人的溫馨回憶。（圖／台南就業中心提供）

當日活動眾多，「拚就業也要顧健康」專區則由郭綜合醫院提供血壓、腰圍、體脂分析及健康衛教服務，不少爸爸表示，健康就是穩定工作的最大本錢，也是照顧家庭最重要的力量。此外，也結合臺南市補習教育事業協會共同帶領民眾體驗創意相框DIY，並安排父親節拍立得合照，讓求職者在面試之餘放鬆心情，留下與家人的溫馨回憶，增添活動幸福氛圍。

現場同步透過互動遊戲宣導勞動部各項就業促進措施，包括五五就業獎勵，凡年滿55歲以上或45歲以上依法退休者，離開職場3個月以上，經公立就業服務機構推介就業，全時工作受僱滿90日最高可領6萬元就業獎勵金，部分工時工作者最高可領3萬元，鼓勵中高齡及退休再就業者重返職場。希望每位努力打拚的爸爸，都能在父親節前夕收穫一份最珍貴的禮物──穩定就業、幸福職涯。